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「選択と集中」が経営を変える

この仕事は誰のための仕事なのだろうか？
何の意味があってやっているんだろうか？

皆さんは一度でもそんなことを感じたことはあるでしょうか。
私は会社員時代何度も経験し、先輩や同僚たちの声としても度々耳にしてきました。

そんな疑問を抱くような「顧客価値」に結びつかない労働は、社会のあちこちに存在し、その累積時間は膨大な社会的損失だと捉えています。

私達はご支援先企業様において、「顧客価値」に繋がる事業・要素の改善に「選択と集中」し、その成果として利益を高めることに注力しています。

一方、「顧客価値」に繋がらない事業・要素は大きく減らすことで、そこに要していた社員の時間に猶予を生み出すことも重きを置いています。

その生み出された時間が、より高い顧客価値提供に再投資されたり、働くこと以外の「人生の充実」に繋がっていくと信じて。